با توجه به استراتژي ميان مدت و دراز مدت شركت برق منطقه اي خراسان، مذاكراتي در جلسات كميته تحقيقات و نظام مشاركت صورت پذيرفت و با هدف ارتقاء سطح كيفي و بهره وري فعاليتها و نيل به مقاصد سازماني، محورهاي كلي زير بمنظور هدايت پيشنهادها به سوي موارد فوق مورد موافقت قرار گرفت.

برادر همکار کارمند

شرکت مي تواند کارمندان خود را با داشتن سي سال سابقه خدمت دولتي راسا بازنشسته نمايد.
مستخدمين مرد با 50 سال سن و سابق خدمت مي توانند تقاضاي بازنشستگي فرمايند.
در صورت ابتلا به بيماري صعب العلاج مي توان بر اساس نظريه کميسيون پزشکي از کار افتادگي گردند.
 

خواهران همکار کار مند

شرکت مي توانند خانمهاي کارمند را با داشتن 30 سال سابقه خدمت دولتي قابل قبول راسا بازنشسته نمايد. خانمهاي کارمند مي توانند با داشتن 20 سال سابقه خدمت قابل قبول دولتي تقاضاي بازنشستگي نمايند.
در اين خصوص تفاوتي بين مشترکين صندوق بازنشستگي کشوري و تامين اجتماعي نخواهد بود.
همچنين شرکت مکلف به بازنشستگي کارمندان خود با 65 سال سن مي باشد.
 

کارگران همکار شاغل در شرکت

کارگران مرد شرکت با داشتن30 سال سابقه پرداخت حق بيمه و 50 سال سن مي توانند درخواست بازنشستگي نمايند.همچنين در صورت داشتن 60 سال سن و ده سال سابقه پرداخت حق بيمه مي توانند بازنشسته شوند. شرکت در صورت داشتن 65 سال سن و حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بيمه اختيار بازنشستگي کارگران را دارد.
کارگران زن مي توانند با داشتن 20 سال سابقه پرداخت حق بيمه و 42 سال سن و يا 30 سال سابقه پرداخت حق بيمه و 45 سال سن درخواست بازنشستگي نمايند.

اختيار کارفرما (شرکت) در صورت داشتن 60 سال سن و حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بيمه مي باشد.
ضمنا در صورت ابهام يا سوالي در اين خصوص با تلفن داخلي 3338 تماس حاصل فرمايند.
 

بازگشت به صفحه اصلی