Sitemap Home

جستجو :  

 

چنانچه کارمندان دولت داراي سوابق خدمات غير ددولتي بوده و از بابت آن حق بيمه به صندوق تامين اجتماعي پرداخت نموده باشند مي توانند نسبت به انتقال حق بيمه خود به صندوق بازنشستگي کشوري با شرايط زير اقدام نمايند تا ايام مذکور هنگام بازنشستگي و با پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگي در تعيين حقوق ملاک محاسبه قرار گيرد.
 

شرايط:

کارمند حداقل 20 سالا سابقه خدمت دولتي داشته باشد.
خدمت غير دولتي (خصوصي) خود را در موسسات با شرکتها انجانم داده باشد.
 

نحوه محاسبه مابه التفاوت:
 


 

مراحل انتقال حق بيمه خدمت غير دولتي (خصوصي):

کارمند لازم است از طريق کارگزيني محل خدمت خود نسبت به حق بيمه سابق مورد نظر از شعب سازمان تامين اجتماعي به صندوق بازنشستگي اقدام نمايد.
شعب تامين اجتماعي طي فرمهاي مخصوص بهع ضميمه اعلاميه بانکي، مبلغ حق بيمه را به حساب صندوق بازنشستگي کشور واريز و مراتب را به سازمان بازنشستگي کشوري در تهران يا استانها اعلام مي دارد .
مبلغ مابه التفاوت قابل پرداخت توسط کارمند (اعم از سهم مستخدم و کارفرما) در زمان بازنشستگي بر اساس آخرين حکم زمان انتقال محاسبه و از متقاضي دريافت خواهد شد.
 

* نکته:

مدت خدمات غير دولتي (خصوصي) به جمع مدت خدمت کارمند واجد شرايط بازنشستگي اضافه خواهد شد (حداکثر تا 30 سال) و فقط مبناي محاسبه حقوق بازنشستگي و وظيفه قرار خواهد گرفت.
بعد از صدور تاييد به برقراري حقوق بازنشستگي و وظيفه تقاضاي احتساب خدمات غير دولتي (خصوصي) مورد قبول نخواهد گرفت. قابل توجه پس از انتقال وجوه از صندوق تامين اجتماعي به صندوق بازنشستگي کشوري و در زمان بازنشستگي ، حداکثر ظرف مدت يک هفته تفاوت ياد شده محاسبه و يکجا وصول و يا در تاييديه حکم برقراري حقوق بازنشستگي جهت وصول آن به اقساط اعلام خواهد شد.
 

 

بازگشت به صفحه اصلی

 

 

 







 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

   قوانین و مقررات      مصوبات       درباره استان       پرسش های متداول      English

Copyright by KREC
Designed by  www.kaspid.com

Support by www.Pnkrec.ir